Анна Ковалкина, врач-офтальмолог поликлиники №1 Клинской больницы, получила уведомление об изменении условий труда: рабочая неделя растёт с 33 до 39 часов, а на одного пациента остаётся около 11 минут. При отказе от новых условий в бумагах фигурируют вакансии регистратора или уборщика и возможность расторгнуть договор. Ковалкина подала иск; следующее заседание назначено на 29 сентября 2026.
Что написали в уведомлении
По словам врача, узких специалистов собрали ещё в июне 2026 и поставили перед фактом: с сентября график меняется. В уведомлении администрация ссылается на статью 74 Трудового кодекса — изменение условий по инициативе работодателя при смене организационных или технологических условий труда. Конкретных «организационно-технологических» оснований в тексте, по её оценке, нет: указано желание увеличить рабочее время.
Видеозаписи Ковалкиной разошлись по сети. Она говорит: вместо примерно 35 пациентов в день график тянет к 50, зарплата при этом не растёт. Альтернатива отказа — оператор поликлиники, уборщик служебных помещений стационара либо расторжение договора. Для врача это выглядит как выбор между скоростью конвейера и выходом из профессии.
Минздрав отрицает — суд уже идёт
После роликов Минздрав Московской области заявил, что сведения о росте нагрузки до 50 пациентов и о переводе на должности администратора или уборщика «не соответствуют действительности». Нормативы, по версии ведомства, якобы укладываются в федеральные правила и рекомендации. Юрист Ковалкиной указывает: уведомление и предложения о вакансиях уже лежат в материалах дела — опровергать их сложнее, чем подпись под пресс-релизом.
Врач обращалась в трудовую инспекцию; по её словам, больница не представила документы для проверки, и инспекция ограничилась предостережением. Затем последовал иск. На первом заседании представители учреждения настаивали: уведомление лишь увеличивает рабочее время и «не ухудшает» условия. Следующая дата — 29 сентября.
Отдельно в обороте фигурирует распоряжение регионального минздрава № 236-Р от 26 июня 2026, где для офтальмолога уже заложены среднее время приёма 11 минут и 39-часовая неделя. То есть клиновское уведомление ложится на заранее утверждённую норму, а не на внезапный каприз одного главврача.
Кто платит 11 минутами
Формально 39 часов — верхняя планка для медработников по статье 350 ТК. На практике цена нормы ложится на приём: пациенты из Клина и соседних городов пишут о записи к узким специалистам на месяцы вперёд и о врачах, которые не успевают выслушать жалобы. Для пожилых с несколькими диагнозами 11 минут — это время, за которое не всегда успевают расстегнуть кофту для осмотра.
Ковалкина работает в поликлинике на улице Победы в Клину. Пока суд разбирает, вправе ли больница менять график без внятных оснований и предлагать уборку вместо офтальмологии, в кабинетах уже крутится новая арифметика: больше часов, меньше минут на человека, та же ставка.
Анне Ковалкиной вручили смену графика на 39 часов и 11 минут на пациента; при отказе — регистратура, уборка или расторжение договора. Минздрав области отрицает рост нагрузки, иск уже в суде, следующее заседание — 29 сентября 2026. Пока стороны спорят о формулировках, платят временем приёма и врачи, и те, кто к ним записывается.